Ante la incertidumbre que está creando en las familias el tema de las
personas no vacunadas que trabajan en el centro y dado el desconocimiento que
se tiene acerca del tema, aprovechamos esta vía para comunicar que:
1.- Según la ley
laboral actual y la normativa de prevención de riesgos laborales, ninguna empresa puede obligar a ponerse la vacuna del
Covid-19 a sus trabajadores en base a los
siguientes argumentos:
·
Las empresas no podrían exigir la vacunación
para el COVID-19 a sus trabajadores, primando sus derechos fundamentales a la
integridad e intimidad (arts.15 y 18
Constitución Española).
·
El artículo 2.3 de
la Ley 41/2002 básica reguladora de la autonomía del
paciente establece como principio básico que todo paciente o usuario tiene derecho a negarse a un
tratamiento (en este caso, a la vacunación) bajo el principio del
consentimiento informado.
2.-La salud pertenece a nuestra esfera
más privada y está amparada por la Ley de Protección de Datos, lo
cual quiere decir que no se le puede preguntar a una persona si está vacunada y
ésta no tiene obligación de comunicarlo. Por tanto, ha de ser el
trabajador el que comunique esta circunstancia a la empresa de la que depende
puesto que, al hacerlo otra persona, se estaría incurriendo en un delito.
3.- Como siempre os pedimos desde el
centro, cualquier duda que tengáis o cualquier sugerencia, el colegio es el
sitio donde efectuarla, no por otros medios a los que el centro no tiene
acceso.
Ya para finalizar, recordar a todos que
la única manera de acabar con la pandemia, está en la responsabilidad de todos,
en cumplir las cuarentenas estrictamente y seguir las medidas sanitarias
(mascarillas, desinfección, distancia…). Gracias por vuestra colaboración.
Equipo
directivo CEIP Valle del Nansa
