CELEBRACIÓN DEL 25N

 Una semana para pensar, recapacitar y encontrar mensajes muy interesantes por el cole. Muchas conclusiones importantes: "Trátame como quieres que te trate" , "Te respeto, me respetas", "Todos somos iguales", "Te quiero me quieres"... 

MAGOSTA

 Este viernes 28 de octubre, celebraremos la tradicional magosta del otoño, y como todos los años, estaremos encantados de compartir con todas las familias que deseen acompañarnos a las 15:30 de la tarde.

COMENZAMOS... PROYECTO EL BOSQUE

 Hoy hemos dado por inaugurado el proyecto que desarrollaremos a lo largo de este curso: "El bosque". 

Después de una mañana muy ajetreada resolviendo el misterio y buscando el papel verdadero para enviarlo a Consejería, lo hemos conseguido y podemos comenzar.

Cualquier aportación de materiales respecto al proyecto que queráis hacernos llegar desde las casas, serán bienvenidas.

EXPOSICIONES DE PINTURA DE PEQUEÑOS-GRANDES ARTISTAS

 

CARNAVAL DE CINE CON... CHAPLIN

 

INFORMACIÓN DE INTERÉS GENERAL ACERCA DE LA SITUACIÓN SANITARIA

 

Ante la incertidumbre que está creando en las familias el tema de las personas no vacunadas que trabajan en el centro y dado el desconocimiento que se tiene acerca del tema, aprovechamos esta vía para comunicar que:

1.- Según la ley laboral actual y la normativa de prevención de riesgos laborales, ninguna empresa puede obligar a ponerse la vacuna del Covid-19 a sus trabajadores en base a los siguientes argumentos:

 

·      Las empresas no podrían exigir la vacunación para el COVID-19 a sus trabajadores, primando sus derechos fundamentales a la integridad e intimidad (arts.15 y 18 Constitución Española).

·      El artículo 2.3 de la Ley 41/2002 básica reguladora de la autonomía del paciente establece como principio básico que todo paciente o usuario tiene derecho a negarse a un tratamiento (en este caso, a la vacunación) bajo el principio del consentimiento informado.

 

2.-La salud pertenece a nuestra esfera más privada y está amparada por la Ley de Protección de Datos, lo cual quiere decir que no se le puede preguntar a una persona si está vacunada y ésta no tiene obligación de comunicarlo. Por tanto, ha de ser el trabajador el que comunique esta circunstancia a la empresa de la que depende puesto que, al hacerlo otra persona, se estaría incurriendo en un delito.

3.- Como siempre os pedimos desde el centro, cualquier duda que tengáis o cualquier sugerencia, el colegio es el sitio donde efectuarla, no por otros medios a los que el centro no tiene acceso.

 

Ya para finalizar, recordar a todos que la única manera de acabar con la pandemia, está en la responsabilidad de todos, en cumplir las cuarentenas estrictamente y seguir las medidas sanitarias (mascarillas, desinfección, distancia…). Gracias por vuestra colaboración.

 

Equipo directivo CEIP Valle del Nansa